足利地場産センターの経験を教訓に≪８≫

　私が人材育成事業で目指していたのは、既に当時から顕著な問題となっていた人材不足、特に若年労働者不足の対策です。こう上段に構えると「たかが年１０回程度の公開講座で何ができたの」とお思いの方が多いと思います。

　確かに「どの程度の成果があったの」と言わると、回答に困るかもしれませんが、私が支援できると考えたのは定着率の向上です。採用した人材がやめなければ、地元から離れなければ、人手不足の防波堤になると思ったからです。

　Geminiさんに「人材が会社を辞める本当の理由」をたずねたところ１番は「人間関係の限界」という回答でした。もう１０年以上前のことになりますが、当時の私も、Geminiさんと同じ考えで「せっかく入社した会社を」「せっかく採用した人材が」人間関係で止めるのは勿体ないし残念なことだと思いました。

　そして、たかが２日間のセミナーでも自分を変えるきっかけにはできる、自分を変えるきっかけにした人材が上司になり、同じセミナーに参加した同僚、部下が増えれば職場を変えることができる、会社を変えることができると考えました。

　この私の思いを聞いていただき、本当の自分らしさを見出し、自分を変えるきっかけにできる研修カリキュラムをご提案いただいたのが、人材育成セミナー「中堅社員コース」講師、産業能率大学の金田良子先生です。

　金田先生は、今は産業能率大学経営学部の教授で、教壇に立たれているようですが、当時は学校法人産業能率大学総合研究所主任研究員で商工会議所や企業で開催されるセミナーの講師として活躍されていました。私が担当して開催したセミナー唯一の女性講師で、受講者の評価（アンケート結果）が極めて高い、とても素敵な先生でした。・・・金田先生の授業が受けられる産業能率大学経営学部の学生さんがうらやましいです。

　さて、このブログをご覧の皆様は、今までに自分が変わるきっかけを体験されたことはありますか。お仕事だけに限らず、ご近所やママ友さんとのおつきい、ご家庭のこと等々、普段から意識していないときっかけを逃してしまうこともあります。意識していればきっかけを作ことができるかもしれません。

　生活の拠点、家庭を変えるきっかけに「５Ｓ」いかがですか。日常の家事やおそうじ、後片付けに「ありがとう」の感謝の気持ち、感謝の言葉を自然と伝えられたら素敵ですよね。⇒　『13 “足利流５Ｓ”の成功例をご覧ください。』

　まだＧＷの予定が入ってない方「家庭の５Ｓ」はいかがですか？・・・・家庭の不用品の整理に、出張買取専門店「買いクル太田桐生店」はＧＷも休まず営業します。これから混みあうことが予想されますので早めにご相談いただければ幸いです。

≪参考記事/家庭の５Ｓ≫

『1“５Ｓの街”足利』『 2 あなたのご家庭にも”５Ｓ”のすすめ』『3 メタボなお家は“整理”でスリム化』『4 捨てないほうが「もったいない」』『5 お家の状況に合わせて３つの「整理」を使い分け』『6 家庭の５Ｓ、優しい気持ち、感謝の気持ちも大切に！』『7 善玉コレストロールも見直そう』『8 “足利流５Ｓ”では「整理清掃」が正解です！』『9 中継ぎの「Ｓ」整列で一区切り』『10“見える化”ですぐに出せる工夫をしよう！』『11　家庭の『整頓』ダメ押しの戻す工夫で大成功！』『12　家庭では「躾」より「健康」』『13 “足利流５Ｓ”の成功例をご覧ください。』  

≪買いクル太田桐生店 店長応援ブログ №049≫

買いクル太田桐生店　〒376-0002　群馬県桐生市境野町6丁目530-2　フリーダイヤル　０１２０ー８２６－７１０　　  ≪古物商許可番号≫栃木県公安委員会 第411030002236号  店長 井上 由紀朗　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪インボイス登録番号≫T1810232988092　　

【当店の経営理念】地域に根ざしたサービスとして出張買取を行うことで、ご高齢の方や忙しい方など、店頭まで持ち込みが難しい方にも便利な選択肢を提供し、地域の方々に信頼される存在を目指し、誰にとっても使いやすく、安心できるサービスを提供すること